Сведения об образовательной организации

Новости

Декан Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, заслуженный экономист РФ Календжян С.О. дал комментарий интернет-журналу о бизнесе, карьере и образовании «Понедельник»

На портале о бизнесе, карьере и образовании «Понедельник» вышла статья «Корпоративы со смыслом» с комментариями экспертов об опыте проведения тимбилдинга в российских компаниях.


Декан Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, заслуженный экономист РФ Сергей Календжян поделился мнением, почему компаниям необходимо устраивать для сотрудников «развлекательно-обучающие» мероприятия, несмотря на то, что они не всегда приводят к росту продаж.

Неформальные «развлекательно-обучающие» мероприятия не всегда помогают руководителям достичь поставленной цели. Такие мероприятия скорее могут быть приятным дополнением, «бонусом» для сотрудников, показавших высокие результаты работы. Например, Высшая школа корпоративного управления (ВШКУ) на протяжении многих лет проводит оригинальные мероприятия для своих сотрудников, приуроченные к Новому году или дню рождения бизнес-школы.

 

 

 

Это рассматривается как элемент нематериальной мотивации и в то же время как возможность обучения и развития навыков межличностных коммуникаций. Среди самых ярких примеров можно вспомнить зимнюю экскурсию в город Александров, празднование Нового года в «Этномире», прогулку на корабле по Москва-реке с профессиональной съемкой кино с участием всех сотрудников. На мой взгляд, очень важной составляющей корпоративной культуры ВШКУ является то, что сотрудники не просто участвуют в таких программах, но и активно вовлечены в подготовку мероприятия: они предлагают свои идеи по поводу формы и места проведения, придумывают сценарии, распределяют между собой роли для наиболее эффективной реализации проекта. Силы аутсорсинговых организаций привлекаются только на финальном этапе и в основном для реализации «сервисных» функций — нанимается ведущий, заказывается кейтеринг, арендуется помещение.


Основным же инструментом командообразования, на мой взгляд, были и остаются хорошо организованная совместная работа, реализация общих проектов под руководством лидера — «первого среди равных», а также эффективная система мотивации, поощряющая сотрудников не только за индивидуальную работу, но и за вклад в достижение общих целей команды.

Источник: http://ponedelnikmag.com/post/korporativy-so-smyslom

Контакты

Схема проезда

Бакалавриат

Дуканич Людмила Владимировна
Хмельницкая Светлана Александровна
Холодняк Алена Юрьевна
Шулаева Мария Александровна
Телефон: +7 495 663-60-82
+7 495 937-02-99
E-mail: info-emba@ranepa.ru

Магистратура

Чащарина Ольга Михайловна
Обухова Мария Васильевна
Телефон: +7 495 433-25-39
+7 499 270-29-80
+7 495 937-02-99
E-mail: chashcharina-om@ranepa.ru 
mityakina-va@ranepa.ru 

Бизнес-образование

MBA – Евроменеджмент – Мастер делового администрирования
Календжян Альвина Огановна
Телефон: +7 916 682-74-29
E-mail: kalendzhyan-ao@ranepa.ru 

Executive MBA – Мастер делового администрирования
Поеров Алексей Сергеевич
Телефон: +7 905 575-47-72
E-mail: poerov-a@ranepa.ru 

DBA – Доктор делового администрирования
Коробейникова Светлана Владимировна
Телефон: +7 916 323-05-50
E-mail: svetlana@ranepa.ru 

Стажировки
Гумилевская Ольга Владимировна
Телефон: +7 495 933-74-23
E-mail: ogumelevskaya@ranepa.ru 

Дополнительное профобразование

Корпоративное обучение
Календжян Альвина Огановна
Телефон:  +7 495 937-07-40
E-mail: kalendzhyan-ao@ranepa.ru 

Президентская программа
Бухнина Юлия Владимировна
Телефон:  +7 495-563-69-11
E-mail: jb@ranepa.ru

Профпереподготовка
Календжян Альвина Огановна
Телефон:  +7 495 937-07-40
E-mail: kalendzhyan-ao@ranepa.ru

Дистанционное обучение
Неверова Ирина Борисовна
Телефон: +7 916 672-35-09
E-mail: neverova@ranepa.ru

Научные центры и кафедры

Рогова Татьяна Владимировна
Телефон: + 7 495 937-02-99 
E-mail: t.rogova@ranepa.ru

Вместе к вершинам успеха!